منتدى الدكتور سعود عيد العنزي - Powered by vBulletin


 
النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: الادارة المدرسية من منظور اسلامي

  1. #1


    تاريخ التسجيل: Mar 2010
    رقم العضوية: 2225
    المشاركات: 55
    أنوار العلم is on a distinguished road
    أنوار العلم غير متواجد حالياً
    شكراً و أعجبني للمشاركة

    افتراضي الادارة المدرسية من منظور اسلامي


    الادارة التربويه من منظور اسلامي

    تستند الإدارة من منظور إسلامي إلي المرجعية الإسلامية وأهمها كتاب الله وسنة نبيه المصطفي صلي الله علية وسلم ثم التراث الاسمي الغني مما انتجتة المسلمون
    ومن بعض المبادئ التي تعمل في إطارها الإدارة التربوية من المنظور الإسلامي :-
    1\ مبدأ الشورى :
    والشورى هي تبادل الآراء والخبرات المختلفة حول قضية من القضايا واختيارها مع أصحاب العقول و الافهام حتى يختار أصوبها وأحسنها وأقربها إلى الكمال.. ثم يوضع القرار موضع التنفيذ بمباركة الجميع واستعانتهم وتوكلهم على الله.. لتحقيق الأهداف التي تحقق المصلحة العامة بأقل وقت.. واقل تكلفة!!
    والمتتبع للتسلسل التاريخي لتطبيق الشورى يلحظ أنها سبقت قيام الدولة الإسلامية فهي تشمل نظام إدارة الحياة.. والقرآن الكريم شاهد على ذلك وقصة الملكة بلقيس اكبر دليل على ذلك!! يقول الله على لسانها: (يا أيها الملأ أفتوني في أمري ما كنت قاطعة أمرا حتى تشهدون) النمل الآية 32..
    وحين بعث الله محمداً صلى الله عليه وسلم بدين الحق والرحمة كانت الركيزة الأساسية لقيام الدولة الإسلامية هي التوحيد عقيدة ومنهاجا والشورى إدارة وحكما.. وهذا منطقي.. فالله عدل.. ويحرم الظلم..
    والشورى يؤدي تطبيقها السليم إلى تحقيق العدالة الإلهية التي قام عليها الخلق كله!! فكان لابد أن يهتم الرسول بتعميق وتطبيق هذا المبدأ العام في إدارته لتلك الدولة. فعن أبي هريرة رضي الله عنه قال: ما رأيت أكثر مشاورة لأصحابه من رسول الله فقد استشارهم في القتال في معركة بدر بقوله: (أشيروا عليّ أيها الناس..) وكررها أكثر من مرة.. واستشارهم في غزوة احد.. والخندق.. وقتل الاحابيش في غزوة الحديبية.. بل انه استشار بعض المسلمين في بعض شؤونه!! واستشار النساء في بعض أموره.. وهكذا كانت الخلافة الراشدة من بعده فقد تجلى مبدأ الشورى في سقيفة بني ساعده وحين استقر الأمر على تولي رئاسة الدولة لأبي بكر بايعه المسلمون دون أكراه!!
    2\ مبدأ المشاركة في المسئولية :
    الإدارة الإسلامية لا تؤمن بتسلط الإداري أو القائد فالقائد ليس المسئول الوحيد ، بل الكل مسؤول ، يقول عليه الصلاة والسلام " كلكم راع وكلكم مسؤول عن رعيته : الإمام راع و مسؤول عن رعيته والرجل راع في أهل بيته و مسؤول عن رعيته ، والمرأة في بيت زوجها راعية و مسؤولة عن رعيتها ، والخادم راع في مال سيده و مسؤول عن رعيته ، وكلكم راع و مسؤول عن رعيته "
    البخاري
    إن الإداري أو القائد مسؤول ولكن المرؤوسين يتحملون قسطهم من المسئولية أيضاً فهم مسؤولون أن يعينوا قائدهم على تحمل المسؤولية ، كما إنهم مسؤولون عن نصحه وإسداء المشورة 0
    فالمسئولية في الإسلام تشاركيه ليست حكراً على أحد .
    3\ التنظيم وتقسيم العمل :
    حيث كان عبد الله بن الأرقم يجيب الملوك عن الرسول صلي الله علية وسلم والزبير بن العوام وجهيم بن الصلت يكتبان أموال الصدقات وهذا توجية لكل إداري مسلم أن يضع في اعتباره عند إسناد المهام للأشخاص أن يراعي في إسناده قدرة واستطاعة كل فرد وخبرته وكفاءته .
    .4\ تفويض السلطة في الإسلام
    : هي الحق في التصرف وتكليف الآخرين بالقيام بتصريفات ضرورية لتحقيق هدف معين عن طريق اتخاذ القرارات وإصدار الأوامر الملزمة لهم فبدون السلطة لايمكن لأي كائن من كان إن يؤدي أي عمل وقد بين ذلك القران الكريم (( يامعشر الجن و الإنس إن استطعتم أن تنفذوا من أقطار السموات والأرض فانفذوا لاتنفذون إلا بسلطان ))
    حيث بعث عليا ومعاذ بن جبل و أبي موسي الأشعري إلي اليمن النبي صلي الله علية وسلم .
    .5\ طاعة ولي الأمر :
    قال تعالى : (( أطيعوا الله وأطيعوا الرسول وأولي الأمر منكم ))
    ولكن ليست طاعة مطلقة بلا حدود وينبثق من هذا أن طاعة الحكومة التزام من أهم التزامات نحو الدولة و هذه الطاعة تظل التزامات مادامت الحكومة لاتبيح لنفسها ماحرمت الشريعة الإسلامية .
    .6\ مبدأ الحوافز في محيط العمل :
    إن المرؤوس الذي يحسن عمله يتضاعف عنده الشعور بالرضي ورفع الروح المعنوية وقد أمرنا رسولنا الكريم (( من صنع منكم معروفا فكافئوه )).
    7\ مبدأ القدوة الحسنة :
    فقد كان قدوتنا الحسنة سيد البشر والخلق علية أفضل الصلاة والتسليم خير مثال فما أمر بشيء إلا كان هو أول من امتثل لأوامر الله و ما نهي عن شي إلا كان هو أول من نهي عن ذلك الشيء .
    .8\ سياسة الباب المفتوح :
    يجب أن يتصف الإداري المسلم أن لا يكون مستبد براية حيث يتيح لكل الأفراد أن يقابلوا ولي الأمر ليعرضوا رأيهم أو لطرح مشاكلهم
    وبحيث تكون المباشرة ووضوح الرؤيا للجميع هي الأساس في تسير العمل .

  • #2


    تاريخ التسجيل: Jun 2008
    رقم العضوية: 1
    المشاركات: 6,824
    دكتور سعود عيد العنزي تم تعطيل التقييم
    دكتور سعود عيد العنزي غير متواجد حالياً
    شكراً و أعجبني للمشاركة

    افتراضي


    استعدي لتقديم الموضوع امام زميلاتك بعد تلخيصه المحاضرة القادمة
  • رد مع اقتباس رد مع اقتباس

  • معلومات الموضوع

    الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

    الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

       

    المواضيع المتشابهه

    1. الفساد الاداري وعلاجه من منظور اسلامي
      بواسطة لحظة شروق في المنتدى الكتاب الإلكتروني
      مشاركات: 1
      آخر مشاركة: 05-23-2010, 08:05 PM
    2. فن إدارة الذات من منظور اسلامي
      بواسطة إرجوان في المنتدى قسم تطوير النفس
      مشاركات: 2
      آخر مشاركة: 04-30-2010, 08:12 AM

    وجد الزوار هذه الصفحة بالبحث عن:

    http:www.

    http:www.dr-saud-a.comvbshowthread.php12612-

    الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

    Bookmarks

    ضوابط المشاركة

    • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
    • لا تستطيع الرد على المواضيع
    • لا تستطيع إرفاق ملفات
    • لا تستطيع تعديل مشاركاتك