منتدى الدكتور سعود عيد العنزي - Powered by vBulletin


 
النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: المؤسسه العامه للتدريب التقني والمهني في المملكة العربيه السعوديه

  1. #1


    تاريخ التسجيل: Oct 2008
    رقم العضوية: 180
    المشاركات: 24
    البيلسان is on a distinguished road
    البيلسان غير متواجد حالياً
    شكراً و أعجبني للمشاركة

    افتراضي المؤسسه العامه للتدريب التقني والمهني في المملكة العربيه السعوديه



    كانت بداية المؤسسة متزامنة مع تسلم خادم الحرمين الشريفين الملك فهد بن عبد العزيز(رحمه الله ) مقاليد الحكم في المملكة . ويعد إنشاؤها خطوة إيجابية اتخذتها الدولة لضمان تأمين قاعدة قوية لإعداد وتأهيل عمالة فنية ومهنية قادرة على التعامل مع التطورات المستمرة في مختلف المجالات ومواكبة مستجدات العصر . وقد جاءت تلك الخطوة بعد دراسات مستفيضة للحاجة القائمة من القوى العاملة ومدى توافقها مع متطلبات القفزة التنموية التي تعيشها المملكة ، حيث رأى المسؤولون أن أفضل السبل لتطوير برامج هذا النوع من وتركيز الجهود في هذا المجال هو إنشاء مؤسسة عامة تتولى مسؤولية تنفيذ خطط تطوير القوى العاملة. لذا تم دمج المعاهد الفنية التي كانت تشرف عليها وزارة المعارف مع مراكز التدريب المهني التي كانت تتبع وزارة العمل والشؤون الاجتماعية في مؤسسة واحدة أطلق عليها " المؤسسة العامة لتعليم الفني والتدريب المهني " حيث صدر الأمر السامي الكريم رقم م/30 وتاريخ 10/8/1400هـ بالموافقة على نظام المؤسسة الذي بموجبة أصبحت ذلت شخصية اعتبارية مستقلة لتنفيذ الخطط والبرامج الموضوعة لتطوير القوى الوطنية المهنية والفنية في إطار السياسات التي يضعها مجلس القوى العاملة الذي تزامن إنشاؤه مع إنشاء المؤسسة ليقوم بالمهام التالية :
    تخطيط القوى العاملة وتنميتها وتدريبها وتطويرها ، دراسة الاحتياجات القائمة من القوى العاملة للوفاء بمتطلبات خطط التنمية ، التنسيق مع الجهات الحكومية لتنمية الطاقة البشرية ، رسم السياسات لتنمية مهارات القوى العاملة وتوزيعها ، ووضع الحوافز المادية والمعنوية التي تشجع على العمل .
    وقد حدد النظام الذي تم بموجبه إنشاء المؤسسة أن تقوم بتنفيذ البرامج المتصلة ب الفني في مجالاته المختلفة كالصناعة والزراعة والتجارة ، وكل ما يتصل بالتدريب المهني بمختلف أشكاله ومستوياته مثل التدريب المهني والتدريب على رأس العمل وغيره في مجال الفني والتدريب المهني . إضافة إلى إجراء البحوث والدراسات المهنية لتطوير الأداء والكفاية الإنتاجية للقوى العاملة الوطنية.

    وقد وضعت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني عددا من الأهداف التي يجب تحقيقها ، وهي كالتالي :

    إعداد الفرد اللازم للقيام بالنشاطات المطلوبة في المجالات الصناعية والتجارية والزراعية والخدمات التي تساهم في رفع الاقتصاد الوطني سواء أكان ذلك بالعمل في المؤسسات العامة أو الوزارات أو الشركات الأهلية أو في العمل الحر . تزويد الفرد بالثقافة الإسلامية والثقافة العامة اللتين تساهمان في تكوين الخلق الرفيع ، والإيمان القوي والمقدرة على التفاهم والتفكير، والتكيف مع البيئات المختلفة .تأمين قاعدة علمية عريضة للعمالة الفنية ليصبح من السهل أن يتجاوب الفرد مع التطور السريع في التكنولوجيا والعلوم التقنية . فتح المجال أمام كل راغب لتعلم مهنة أو مواصلة تدريبه لأقصى ما تسمح به إمكاناته العقلية والجسمية ، وهذا ما يسمى بسلم التدريب المفتوح .تطوير مهارات الفنيين وتحديث معلوماتهم المهنية باستمرار. التأكيد على كرامة العمل اليدوي والمهني ودورهما في ازدهار المجتمع . المساهمة في إيقاف الهجرة الداخلية إلى المدن الكبرى ، وذلك بنشر مراكز التدريب المهني في جميع مناطق المملكة

    برامج التدريب

    تقدم برامج التدريب الفني والتدريب المهني في ثلاث مستويات (التدريب التقني ،التدريب الفني ، التدريب المهني )، وتتنوع هذه البرامج من مستوى لآخر .

    التدريب التقني:
    ويتمثل هذا النوع في الكليات التقنية التي كان الهدف من إنشائها تلبية احتياج المملكة من الخبرات الفنية المؤهلة تأهيلا تقنيا عاليا في مختلف المجالات التي يتطلبها سوق العمل السعودي . وتستقبل هذه الكليات خريجي الثانوية العامة والمعاهد الثانوية الفنية ، ويتم إعدادهم في المجالات التالية :التقنية الكهربائية،التقنية الإلكترونية،تقنية الحاسب الآلي ،التقنية الميكانيكية،التقنية الكيميائية،التقنية الإدارية،تقنية الاتصالات،تقنية المحركات والمركبات،تقنية التشييد،التقنية الزراعية.

    وقد تمثلت الأهداف الأساسية لإنشاء الكليات التقنية فيما يلي :
    توسيع قاعدة القوى العاملة السعودية في المجالات الفنية المختلفة وامداد القطاعات المختلفة بالأيدي الوطنية الفنية المؤهلة تأهيلا علميا في المهن والتخصصات التي يتطلبها تنفيذ مشروعات التنمية .
    فتح قنوات جديدة من التدريب العالي الفني تلبي حاجة البلاد من ناحية وتفتح مجالا جديدا يستقبل أعدادا من حملة الثانوية العامة والفنية من ناحية أخرى ، وتخفيف العبء عن الجامعات.
    تسهيل فرص الالتحاق بالتدريب الفني العالي للراغبين في مختلف المناطق ، فلا يقتصر وجود الكليات التقنية على المدن الكبرى الرئيسية ، بل تتوزع على المناطق المختلفة .
    متابعة تدريب العاملين في المجالات الفنية و المهنية .
    وتركز الدراسة في الكليات التقنية على الجاني التطبيقي حيث تصل نسبة المواد العلمية إلى 50% من إجمالي عدد المواد المطلوبة للتخرج التي تبلغ حاليا (90) وحدة دراسية . وتمتد فترة الدراسة بهذه الكليات لتصل إلى عامين دراسيين يحصل خلالها الطالب على مكافأة شهرية مقدارها(1000) ريال ، وبعد التخرج يمنح الطالب دبلوم (AssociateDegree) في المجال الذي تخصص فيه . وفي عام 1409هـ صدر قرار المقام السامي الكريم رقم 7/1194/3 وتاريخ 10/6/1409هـ القاضي بتطوير الكلية التقنية بالرياض لتمنح درجة البكالوريوس في الهندسة التقنية وإعطاء خريجها من الميزات ما يعطى لخريجي كليات الهندسة في جامعات المملكة . وقد بدأت الكلية التقنية في الرياض بقبول طلاب في هذا البرنامج من بداية العام الدراسي 1423هـ بعد أن تم تجهيز المختبرات والورش بالمعدات والتجهيزات اللازمة التي تتناسب مع متطلبات الخطة الدراسية. ويتم قبول المتميزين من خريجي جميع الكليات التقنية في هذا البرنامج لمواصلة دراستهم والحصول على درجة البكالوريوس .


    التدريب الفني :
    لقد حددت وثيقة سياسة التدريب بأن التدريب الفني يهدف إلى كفاية المملكة من العاملين الصالحين الذين يتم تأهيلهم في شتى المهن للعمل في مختلف قطاعات العمل ( الصناعية والزراعية والتجارية وغيرها ). ويهدف إلى توفير قوى بشرية من الفنيين الذين يتم إكسابهم المهارات الفنية التي تمكنهم من مواكبة التقدم التقني .

    ويتفرع من هذا النوع من التدريب عدد من المجالات وهي : التدريب الصناعي المتمثل في المعاهد الثانوية الصناعية التي تستقبل الحاصلين على شهادة الالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهنيإدارة عامة تتولى الإشراف على المعاهد والمراكز الفنية الأهلية وتولي المؤسسة جل اهتمامها في دعم هذه المعاهد والمراكز فنيا من خلال توجيهها للمواصفات الفنية الأفضل والأسس الإدارية التي يجب أن تتبعها ودراسة المناهج التي تطبقها وتقييمها ودعم المعاهد الفنية المتماثلة للمعاهد التي تتبع المؤسسة بالكتب والمقررات الدراسية إضافة إلى المدربين الذين يقومون بإدارة تلك المعاهد . وكذلك دعمها ماديا وفق الأسس والقواعد المنظمة لذلك التي نصت عليها لائحة الإعانات . وتسعى المؤسسة من خلال هذه الإدارة إلى تحقيق عدد من الأهداف :

    رفع مستوى مساهمة القطاع الخاص في التدريب التدريب .
    تلبية احتياجات سوق العمل من الكوادر الوطنية الأهلية .
    توزيع المعاهد والمراكز من الناحية الجغرافية ومتابعتها ومراقبة أدائها تعليميا وتدريبيا وحثها على دخول مجالات أخرى جديدة .
    تحقيق الأهداف التدريبية والتربوية حسبما هو متبع في المعاهد والمراكز الحكومية .
    تقويم المناهج والخطط التدريبية باستمرار لمواكبة سوق العمل وتطوراته وحركته والمحافظه على استمرار المعاهد والمراكز في أداء دورها على الوجه الأكمل .
    ويضم التدريب التجاري الأهلي معاهد تقدم برامجها من خلال التخصصات التالية : الأعمال المكتبية , المحاسبة ومسك الدفاتر , التسويق ، إدارة حركة المواد , العلاقات العامة , أما المعاهد الصناعية الأهلية : فيتخصص الطلاب الملتحقين بها في التخصصات التالية : الكهرباء , الإلكترونيات الطبية ، الحاسب الآلي . ويمنح الطلاب عند اجتيازهم الامتحانات النهائية لهذه المعاهد دبلوم المعاهد الثانوية الفنية . أما الدورات القصيرة التي تقدمها المعاهد والمراكز الأهلية ففي عدة تخصصات منها :التحكم الآلي , الاختبارات غير الائتلافية , العلوم التجارية والإدارية , السلامة والأمن الصناعي , العلوم البحرية , العلوم الطبية . أما الدورات المتوسطة فتشمل التخصصات التالية : علوم الحاسب الآلي , الكهرباء , الإلكترونيات ، العلوم التجارية والإدارية , علوم الطيران التجاري , الميكانيكا , المساحة والرسم المعماري .
    وبالنسبة للدبلومات التدريبية فإنها تمنح في عدة تخصصات منها : الاتصالات , التسويق ، السكرتارية , العلوم الفندقية , الإدارة الصناعية , التمويل المالي , المحاسبة , الدارة الأعمال , العلوم المصرفية , خدمات المطارات والشحن الجوي , الإلكترونيات الرقمية , صيانة الحاسب الآلي , الرسم المعماري , الإخراج الفني , العلاج الطبيعي ,التصوير الإشعاعي , الرعاية الصحية الأولوية الطارئة .

    " علما أن عدد المعاهد والمراكز التدريبية الأهلية قد بلغ اكثر من (400) معهد ومركز

  2. #2


    تاريخ التسجيل: Oct 2008
    رقم العضوية: 123
    الدولة: الوطن ــ إنسان
    المشاركات: 3,663
    بَـيْـن is on a distinguished road
    بَـيْـن غير متواجد حالياً
    شكراً و أعجبني للمشاركة

    افتراضي


    يعطيك العافية على المعلومات الجميلة

  3. #3


    تاريخ التسجيل: Sep 2009
    رقم العضوية: 1680
    الدولة: 'شمال البلاد
    المشاركات: 24,658
    فتو الكل is on a distinguished road
    فتو الكل غير متواجد حالياً
    شكراً و أعجبني للمشاركة

    افتراضي


    00 الله يعطييييييك ألف عافيه000 تقبل مرووووري 00
    توقيع <span style='color: #660033; font-weight: bold'>فتو الكل</span>
     
    ما الفخرُ إلا لأهلِ العِلْم إنَّهـــم على الهدى لمن استهدى أدلاَّءُ
    وقَدْرُ كلِّ امرىءٍ ما كان يُحْـسِنُه والجَاهِلُون لأهْل العلم أعَداءُ
    ففُزْ بعلمٍ تَعِشْ حياً به أبــــداً النَّاسَ موتى وأهلُ العِلْمِ أحْياءُ

    علي بن أبي طالب (رضي الله عنه )

    من مواضيع فتو الكل :


  4. #4

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

     

المواضيع المتشابهه

  1. التدريب التقني والمهني في المملكة
    بواسطة زانه الحويطي في المنتدى التعليم الفني والمهني والتقني
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 12-05-2010, 09:39 PM
  2. التدريب التقني والمهني في المملكة
    بواسطة المثابر في المنتدى التعليم الفني والمهني والتقني
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 11-26-2010, 09:11 PM
  3. تقرير عن التدريب التقني والمهني في المملكة
    بواسطة مشعل الضياء في المنتدى التعليم الفني والمهني والتقني
    مشاركات: 1
    آخر مشاركة: 04-11-2010, 10:26 AM
  4. المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
    بواسطة Sun في المنتدى التعليم الفني والمهني والتقني
    مشاركات: 1
    آخر مشاركة: 10-22-2009, 11:32 AM
  5. المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
    بواسطة غلا في المنتدى التعليم الفني والمهني والتقني
    مشاركات: 6
    آخر مشاركة: 10-21-2009, 09:56 AM

وجد الزوار هذه الصفحة بالبحث عن:

htsf

الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

Bookmarks

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك