+ الرد على الموضوع
صفحة 1 من 2 1 2 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 10 من 16

الموضوع: الفرق بين ادارة المعرفة وادارة المعلومات

  1. #1
    عضو ذهبي رنيم المستقبل is on a distinguished road
    تاريخ التسجيل
    Sep 2012
    المشاركات
    1,066
    شكراً و أعجبني للمشاركة

    افتراضي الفرق بين ادارة المعرفة وادارة المعلومات

    الفرق بين ادارة المعرفة وادارة المعلومات

    [align=justify]
    المعلومة : هي مجموعة الرسائل المرمزة والبيانات المعالجة حول موضوع معين ، تؤدي إلى إعادة بناء أو تغيير المعرفة .
    المعرفة : هي الاعتقاد الشخصي ( المؤسسي ) المتولد من أخذ العلم بالمعلومة ، ومعالجتها في موضوع محدد .
    وتقسم المعرفة إلى نوعين :
    المعرفة المضمرة: وهي المعرفة / الاعتقاد المتشكل في عقل الباحث ، ولم يعبر عنه صراحة، وما زال يعالج ويتطور بداخله لينتج معارف جديدة .
    المعرفة الجلية : وهي المعرفة / الاعتقاد الجلي المتشكل لدى الباحث / المؤسسة في موضوع محدد والتي يستطيع نقلها بشكلٍ واضح وصريح إلى الآخرين ويؤدي إلى تطوير المؤسسة ، ويزيد من قدرتها التنافسية . ( ناصر,2006: 1-2 )
    كما يرى servin أن المعرفة هي الحقائق والمشاعر أو الخبرات المعروفة من قبل شخص أو مجموعة من الناس (قاموس كولينز باللغة الانجليزية). وتستمد المعرفة من المعلومات ولكنها أغنى وأكثر فائدة من المعلومات. وتشمل الإلمام والوعي والتفهم المكتسبة من خلال الخبرة أو الدراسة، والنتائج من إجراء المقارنات، وتحديد نتائجه، وإجراء اتصالات. ( servin,2005:3)

    يمكن القول بأن إدارة المعرفة تتمثل في مجموعة المعارف، والخبرات،والتكنولوجيا، والعلاقة مع المستفيدين من خدمات المنظمة، والقدرات المهنية التي تمتلكها المنظمةوالتي تمكنها من امتلاك أصول معرفية يمكن أن تسخرها لتسيير أعمالها لاحقاً بشكل مميز وبأقل التكاليف. ويمكن تعريف إدارة المعرفة باختصار بأنها عملية جمع وتوثيق وتصنيف وتطويروتنظيم الأصول المعرفية للمنظمة وتخزينها بشكل يسهل استخدامها في تسيير أعمالها واتخاذالقرارات فيها لاحقاً.(القحطاني ,2009: 4 )
    وتعرف الدروزة إدارة المعرفة بأنها عملية تحليل وتركيب وتقييم وتنفيذ التغيرات المتعلقة بالمعرفة لتحقيق الأهداف الموضوعة بشكل نظمي مقصود وهادف.
    وهي عملية إدارة المعرفة المنظمية من اجل إيجاد قيمة للأعمال وتوليد الميزة التنافسية من خلال استغلال المعرفة لحل مشكلة أو معالجة موقف.( دروزة, 2008: 14 )
    ويمكن القول أن إدارة المعرفة هي المصطلح المعبر عن العملياتوالأدوات والسلوكيات التي يشترك بصياغتها وأدائها المستفيدون من المنظمة لاكتساب المعرفةوخزنها وتوزيعها وعكسها في عمليات الأعمال للوصول إلى أفضل التطبيقات بقصد المنافسة طويلةالأمد والتكيف ( الفارس,2010: 68 )

    كما أن إدارة المعرفة (KM) هي عملية تمكين تدفق المعرفة المشتركة لتعزيز الفهم، والتعلم، واتخاذ القرارات. تدفق المعرفة يشير إلى سهولة حركة المعرفة داخل وبين المنظمات. يجب أن تتدفق المعرفة لتكون مفيدة. الغرض من إدارة المعرفة هو خلق فهم مشترك من خلال المواءمة بين الناس، والعمليات، والأدوات داخل الهيكل التنظيمي والثقافة من أجل زيادة التعاون والتفاعل بين القادة والمرؤوسين. وهذا يؤدي إلى قرارات أفضل وتمكن المرونة والتحسين والقدرة على التكيف والاندماج،وتزامن لتحقيق موقف ميزة نسبية (Field Manual Department of the Army,2012:1 )

    أما إدارة المعلومات هو علم يهتم باستخدام إجراءات ونظم المعلومات لجمع، ومعالجة وتخزين وعرض ونشر وحماية البيانات، والمعلومات، والمنتجات المعرفية لجعل المعلومات المتاحة للشخص المناسب في الوقت المناسب. إدارة المعلومات توفر بنية القادة ويمكن معالجة الموظفين وتوصيل المعلومات ذات الصلة واتخاذ القرارات. ان ادارة معلومات فعالةيساهم في خلق المعرفة والفهم المشترك من جانب جميع أعضاء الوحدة.
    وإدارة المعرفة وإدارة المعلومات غير قابلة للتجزئة، ويحدث تداخل بين الأمرين.
    وإدارة المعلومات تتعلق جمع ومعالجة وعرض وتخزين،نشر، وحماية البيانات والمعلومات قبل أن تصبح معرفة في المقابل .
    حيث أن المعلومات لإنشاء وتنظيم وتطبيق، ونقل المعرفة لدعم تحقيق التفاهم، مما يجعلالقرارات، واتخاذ إجراءات فعالة في نهاية المطاف.
    وإدارة المعرفة، وإدارة المعلومات ترتبط معا ارتباطا وثيقا حيث ان ادارة المعلومات يغذي تطوير إدارة المعرفة.
    إدارة المعرفة تعتمد على إدارة المعلومات وتسهم في الوعي الظرفي والتفاهم المشترك المطلوبة لاتخاذ القرارات والإجراءات التي ينطوي عليها الأمر
    ( Field Manual Department of the Army,2012:8 )
    إن التعامل مع الأشياء (البيانات أو المعلومات) هو إدارة معلومات، و العمل مع البشر هو إدارة معرفة. حيث أن إدارة المعلومات تتعلق بالوثائق و رسومات التصميم المسند بالحاسوب، و الجداول الإلكترونية، و رموز البرامج. و هي تعني ضمان توفير المداخل، و الأمنية، و الانتقال، و الخزن. و هي تتعامل حصرياً مع التمثيل الواضح و الجلي.

    في حين أن إدارة المعرفة، من الناحية الأخرى، تميز القيمة في الأصالة، و الابتكار، وسرعة الخاطر، و القدرة على التكيف، و الذكاء، و التعلم. و هي تسعى إلى تفعيل إمكانيات المنظمة في هذه الجوانب. و تهتم إدارة المعرفة بالتفكير النقدي، و الابتكار، و العلاقات، و الأنماط، و المهارات، و التعاون و المشاركة. و هي تدعم و تسند التعلم الفردي و تعلم المجموعات. و تقوي التعاضد بين أفراد المجموعات و تشجع مشاركتهم في الخبرات و النجاحات و حتى الفشل. و قد تستخدم إدارة المعرفة التكنولوجيا لزيادة الاتصال، و تشجيع المحادثة، و المشاركة في المحتوى، و التفاوض حول المعاني.

    فمن الواضح أن إدارة المعرفة تستطيع أن تسهم في إرساء أسس المجتمع المعلوماتي من خلال تبادل أفضل للأفكار مما يتيح استفادة أكبر من الموارد الذهنية المتاحة و إمكانية أحسن للابتكار و التطور. و أخيراً، فعلى الرغم من التشابه الكبير بين المصطلحين، إلا أنهما ليسا وجهين لعملة واحدة، فهما مصطلحان مختلفان. فإدارة المعرفة تعمل في المستوى التجريدي أكثر من إدارة المعلومات. و هذا يجعل ارتباطها الرسمي مع الفوائد و الممتلكات الملموسة صعب التحصيل و التوضيح، و لكن هذا لا يقلل من أهميتها الإستراتيجية بأي شكل من الأشكال .

    http://youlem.wordpress.com/



    [/align]المراجع
    v القحطاني ,سالم (2009), إدارة المعرفة و تطبيقاتها في القطاع العام السعوديلواقع والمأمول,ورقة عمل مقدمة للمؤتمر الدولي للتنمية الإدارية نحو أداء متميز في القطاع الحكومي –الرياض
    v ناصر,أكرم (2006 ), نظم إدارة المعرفة ودورها في تفعيل عملية البحث والتطوير, المؤتمر الرابع حول " آفاق البحث العلمي والتطوير التكنولوجي في الوطن العربي",دمشق
    v دروزة,سوزان (2008 ), العلاقة بين متطلبات إدارة المعرفة وعملياتها وأثرها على تميز الأداء المؤسسي "دراسة تطبيقية في وزارة التعليم العالي الأردني , رسالة ماجستير غير منشورة ,جامعة الشرق الأوسط للدراسات العليا – عمان
    v الفارس,سليمان (2010), دور إدارة المعرفة في رفع كفاءة أداء المنظمات(دراسة ميدانية على شركات الصناعات التحويليةالخاصة بدمشق), مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية والقانونية, المجلد 26 ,العدد الثاني, من صفحة 59- 85

    Servin,Geraud(2005),ABC of knowledge Management , NHS National Library for Health: Knowledge Management
    Knowledge Management Operations (2012) ,Field Manual Department of the Army

    http://youlem.wordpress.com/

  2. #2

  3. #3
    عضو فضي ليت الكلام سكات is on a distinguished road
    تاريخ التسجيل
    Jan 2013
    المشاركات
    567
    شكراً و أعجبني للمشاركة

    افتراضي

    يمكن القول بأن إدارة المعرفة تتمثل في مجموعة المعارف، والخبرات،والتكنولوجيا، والعلاقة مع المستفيدين من خدمات المنظمة، والقدرات المهنية التي تمتلكها المنظمةوالتي تمكنها من امتلاك أصول معرفية يمكن أن تسخرها لتسيير أعمالها لاحقاً بشكل مميز وبأقل التكاليف.

  4. #4
    مشرف مشاركات طلبة الدراسات العليا ابوسعود911 is on a distinguished road
    تاريخ التسجيل
    Jan 2013
    المشاركات
    870
    شكراً و أعجبني للمشاركة

    افتراضي

    في حين أن إدارة المعرفة، من الناحية الأخرى، تميز القيمة في الأصالة، و الابتكار، وسرعة الخاطر، و القدرة على التكيف، و الذكاء، و التعلم.

  5. #5
    عضو فضي ابن مريبد is on a distinguished road
    تاريخ التسجيل
    Jan 2013
    المشاركات
    552
    شكراً و أعجبني للمشاركة

    افتراضي

    ويمكن القول أن إدارة المعرفة هي المصطلح المعبر عن العملياتوالأدوات والسلوكيات التي يشترك بصياغتها وأدائها المستفيدون من المنظمة لاكتساب المعرفةوخزنها وتوزيعها وعكسها في عمليات الأعمال للوصول إلى أفضل التطبيقات بقصد المنافسة طويلةالأمد والتكيف

  6. #6
    عضو ذهبي ohoood21 is on a distinguished road
    تاريخ التسجيل
    Oct 2012
    المشاركات
    1,049
    شكراً و أعجبني للمشاركة

    افتراضي

    يمكن القول بأن إدارة المعرفة تتمثل في مجموعة المعارف، والخبرات،والتكنولوجيا، والعلاقة مع المستفيدين من خدمات المنظمة، والقدرات المهنية التي تمتلكها المنظمةوالتي تمكنها من امتلاك أصول معرفية يمكن أن تسخرها لتسيير أعمالها لاحقاً بشكل مميز وبأقل التكاليف. ويمكن تعريف إدارة المعرفة باختصار بأنها عملية جمع وتوثيق وتصنيف وتطويروتنظيم الأصول المعرفية للمنظمة وتخزينها بشكل يسهل استخدامها في تسيير أعمالها واتخاذالقرارات فيها لاحقاً.(القحطاني ,2009: 4 )

  7. #7
    عضو ذهبي عبدالكريم الزهراني is on a distinguished road
    تاريخ التسجيل
    Jan 2013
    المشاركات
    1,123
    شكراً و أعجبني للمشاركة

    افتراضي

    أن إدارة المعرفة تستطيع أن تسهم في إرساء أسس المجتمع المعلوماتي من خلال تبادل أفضل للأفكار مما يتيح استفادة أكبر من الموارد الذهنية المتاحة و إمكانية أحسن للابتكار و التطور. و أخيراً، فعلى الرغم من التشابه الكبير بين المصطلحين، إلا أنهما ليسا وجهين لعملة واحدة

  8. #8

  9. #9

  10. #10
    عضو ذهبي ابو مسفر is on a distinguished road
    تاريخ التسجيل
    Feb 2013
    الدولة
    المملكة العربية السعودية
    المشاركات
    706
    شكراً و أعجبني للمشاركة

    افتراضي

    كما أن إدارة المعرفة (km) هي عملية تمكين تدفق المعرفة المشتركة لتعزيز الفهم، والتعلم، واتخاذ القرارات. تدفق المعرفة يشير إلى سهولة حركة المعرفة داخل وبين المنظمات. يجب أن تتدفق المعرفة لتكون مفيدة. الغرض من إدارة المعرفة هو خلق فهم مشترك من خلال المواءمة بين الناس، والعمليات،

+ الرد على الموضوع
صفحة 1 من 2 1 2 الأخيرةالأخيرة

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

     

المواضيع المتشابهه

  1. دراسة بعنوان"مفهوم المعلومات وادارة المعرفة"
    بواسطة ليت الكلام سكات في المنتدى الأبحاث واوراق العمل
    مشاركات: 2
    آخر مشاركة: 02-26-2013, 06:17 PM
  2. ادارة المعرفة في المكتبات ومراكز المعلومات < العدد 20 >
    بواسطة ابو مسفر في المنتدى تجارب متقدمة بالتعليم
    مشاركات: 1
    آخر مشاركة: 02-26-2013, 03:26 PM
  3. دراسة/ ادارة المعرفة بين تكنولوجيا المعلومات والتأهيل المحاسبي
    بواسطة ذات عزم في المنتدى الأبحاث واوراق العمل
    مشاركات: 2
    آخر مشاركة: 02-25-2013, 08:29 AM
  4. بحث كامل حول ادارة المعرفة بين تكنولوجيا المعلومات والتأهيل المحاسبي //
    بواسطة دكتوره /الهام الصراوي في المنتدى الأبحاث واوراق العمل
    مشاركات: 1
    آخر مشاركة: 09-27-2011, 08:19 PM
  5. رساله ماجستير بعنوان /دور ادارة المعرفة وتكنولوجيا المعلومات في تحقيق المزايا التنا
    بواسطة دكتوره /الهام الصراوي في المنتدى الأبحاث واوراق العمل
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 08-16-2011, 03:51 AM

وجد الزوار هذه الصفحة بالبحث عن:

لم يأت أحد إلى هذه الصفحة عن طريق محرك بحث، حتى الآن!

Bookmarks

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك